8月30日下午，江蘇中南建筑產業集團有限責任公司董事長羅戰平，南通中昱建材有限公司總經理郭洪俊、副總經理鄭飛一行到訪安建建材。安建建材黨委副書記、董事、總經理陶良敬接待羅戰平一行，并召開座談交流會。會議由安建建材黨委委員、副總經理李鑫主持。 雙方在觀看安建建材宣傳片后，陶良敬對羅戰平一行到訪表示熱烈歡迎，并詳細介紹安建建材的組織架構、發展歷程、企業經營模式、業務范圍等情況。陶良敬對中南建筑一直以來對安建建材的信任與支持表示感謝，同時對中南建筑精細化的項目管理體系、豐富的行業資源及管理經驗表示了肯定。他指出，雙方在一直以來的合作發展中，始終保持高效溝通，希望在以后的交流中進一步培育合作機會，拓展更為廣闊的合作空間。 羅戰平對安建建材的熱情接待表示感謝，簡要介紹了中南建筑產業集團近期發展情況。他指出，安建建材近年來發展勢頭迅猛，雙方已形成了良性互動溝通機制，為共同開拓業務、協同互補、共謀發展發揮了積極的促進作用。 雙方認為，安建建材資源集聚、產業勢頭強勁、政策精準有效，與中南建筑這樣實力雄厚的企業合作，過去有好基礎，現在有好條件，未來有好前景，此次交流活動取得了圓滿成功。

8月24日下午，安建建材黨委書記、董事長張鍵赴一分公司黨支部參加指導聯系點黨史學習教育專題組織生活會。公司指導組成員、黨委工作部部長王亞峰，一分公司領導班子成員、全體黨員參加會議，發展對象、入黨積極分子代表列席會議。 會上，黨支部報告了2021年上半年支部工作總結和開展黨史學習教育情況，通報了上次組織生活會查擺問題整改落實情況以及本次組織生活會會前意見與建議征集情況。黨支部書記、經理何崇新代表支委班子作對照檢查，支部委員依次進行檢視剖析，并嚴肅開展批評與自我批評。與會黨員對照黨史學習教育目標交流發言，盤點學習體會收獲，并聯系個人思想和工作實際檢視存在問題和不足，共同經受了一次深刻的黨性鍛煉和思想洗禮。公司指導組在點評中指出，這次專題組織生活會準備充分、程序規范、檢視深刻，達到了預期效果。指導組就進一步加強對習近平總書記“七一”重要講話精神學習宣貫、深化“我為群眾辦實事”實踐活動、推動黨建與經營深度融合、落實查擺問題整改等方面提出了具體意見與建議。 會議最后，張鍵作總結講話。張鍵強調，黨史學習教育，最終要落腳在學史力行上，要把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動經營工作結合起來，同解決實際問題結合起來。結合一分公司實際，張鍵提出了以下幾點要求：一是強化理論武裝。要深刻領悟習近平總書記“七一”重要講話精神核心要義，提高學習主動性和積極性，保持學習力度熱度、不斷創新拓展，進一步堅定理想信念。二是將黨史學習教育與生產經營緊密融合。把推動解決生產經營實際問題貫穿于學習教育全過程。黨員帶頭沖鋒在前、攻堅克難，增強行動自覺性，集中精力破解制約公司發展面臨的主要問題。三是強化班子建設。班子成員要以身作則、率先垂范，提升履職盡責能力，帶頭錘煉過硬作風、打造過硬本領，不斷增強領導班子的凝聚力和戰斗力，營造干事創業良好氛圍。四是加強人才引進和人才培養工作。關心關愛員工成長，不斷創新用人機制，善于搭建人才跟蹤培養、成長歷練平臺，發揮傳幫帶作用，為公司發展提供人才支撐。五是確保實現安全發展。統籌好安全和發展之間的平衡關系，提升安全發展治理能力，以高度的責任感和緊迫感著力推進老債權清欠工作，保障資金安全，扎實做好經營風險防控工作。

今年是中國共產黨建黨一百周年的大慶之年，在黨中央的號召下，全黨全國掀起了黨史學習教育的熱潮。習近平總書記在黨史學習教育動員大會上強調：“在全黨開展黨史學習教育，是黨中央立足黨的百年歷史新起點、統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家而作出的重大決策。”只有通過認真學習黨史，才能把握黨的歷史發展的主線、本質，堅定不移走中國特色社會主義道路。按照安建建材公司黨委統一部署，第二公司黨支部認真貫徹落實黨史學習教育，把學習黨史貫徹落實到日常管理與經營工作每一環節。 強化政治引領 創新活動形式 認真組織，高質量多形式地開展集中學習。第二分公司認真學習領會習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要指示精神，認真籌劃，精心部署，認真抓好每一次學習，做到學深悟透，亮點突出。4月7日，組織召開黨史學習教育動員部署會，全面啟動黨史學習教育工作。同時部署開展專題學習、專題研討、個人自學等，扎實推進特色鮮明、形式多樣的黨史學習教育。目前，二分公司共組織開展黨史學習會議17次，黨史學習活動7次，黨史專題黨課2次，組織會后研討1次、撰寫黨史學習心得體會1次。 開展聯動學習，將黨史學習推進至基層一線。江西辦事處、安慶辦事處、黃山辦事處利用周例會等形式，積極開展誦讀黨史活動，堅持讀原著、悟原理，蕪湖辦事處沒有黨員，但仍然積極參與到黨史學習中，定期開展黨史學習專題會議。為確保黨史學習走到深處、走到實處，二分公司黨支部為黃山辦事處以及蕪湖辦事處購買了黨史學習教育四本必學書目。 提前籌劃，開展慶祝建黨一百周年專項學習。7月1日上午，慶祝中國共產黨成立100周年大會在北京天安門廣場隆重舉行，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平發表重要講話。在慶祝建黨一百周年來臨之際，第二分公司提前通知安排組織觀看。會后，以所屬各辦事處為單位，開展了學習習總書記“七一講話”專項學習，習近平總書記的講話在公司黨員干部群眾中引起熱烈反響和強烈共鳴。 創新形式，通過活動向偉大的黨深情告白。深入學習習近平總書記“七一”重要講話精神，組織二公司機關以及各個辦事處開展專題學習，從多方面、多角度讀懂習總書記“七一”重要講話精神。并組織開展“黨啊，我有話對您說”主題活動，與會黨員、職工對黨深情告白，寫下了自己對黨的深情祝愿以及學習感悟，并將學習感悟以及對想黨說的話逐一貼上宣傳欄。 追憶革命足跡 傳承革命精神 “紅色資源是我們黨艱辛而輝煌奮斗歷程的見證，是最寶貴的精神財富。紅色血脈是中國共產黨政治本色的集中體現，是新時代中國共產黨人的精神力量源泉。”第二分公司黨支部組織廣大黨員、團員青年赴“兩彈元勛”鄧稼先故居開展黨史教育主題黨日活動，在稼先精神中汲取力量；江西辦事處赴南昌八一起義紀念館重溫南昌八一起義那段光輝歷程，感悟黨的百年歷史和黨史學習教育的偉大力量；黃山辦事處前往中共皖南特委舊址紀念館，追尋著革命先烈的足跡，感受革命斗爭史和革命先烈的英雄事跡，激勵我們知黨、愛黨、敬黨、忠黨，在傳承紅色基因中更好地砥礪奮進。 替職工解憂愁 為群眾辦實事 我們黨的百年歷史，是一部踐行黨的初心使命的歷史，是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史。自黨史學習教育開展以來，二分公司推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心，扎實開展“我為群眾辦實事”活動。 解決異地職工住宿問題，異地職工就餐問題，為員工提供宿舍，并根據需求對食堂進行重新選址裝修。每日對食堂設施、衛生狀況、飯菜質量等方面進行檢查，確保做到消毒措施到位，安全隱患排除，桌椅舒適整潔，菜品豐富營養，真正意義上解決異地員工就餐難的問題，讓員工吃的放心、吃的開心。 組織開展職業病防治法宣傳周，以及安全宣傳教育，并組織員工進行體檢，使廣大職工都能擁有健康的體魄，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。 開展“職工之家”，增加運動器械，建立職工書吧，促進廣大職工的身心健康，為員工提供一個更舒適的讀書環境，增加員工認同感和歸屬感。 汲取精神力量 引領公司發展 為切實把在黨史學習教育中汲取的奮進力量轉化為工作實效，二公司將黨史學習教育與生產經營緊密結合，統籌開展。 開展黨建聯建活動。二分公司黨支部與安徽路橋、安徽路港、路橋集團、安徽二建皖南片區項目及安徽海螺水泥股份有限公司皖南片區黨支部在池州市革命烈士紀念塔前開展黨建聯建活動。加深皖南區域內交流合作，共同推進了區域性生產經營取得更大成績。 強力推進“債權清欠”工作。針對老大難債權，二分公司通過“五定一包”責任制，聯合工會開展勞動競賽活動，充分調動員工的工作積極性，讓債權清欠的回款工作成效大增。 狠抓市場業務管理工作。今年上半年，二公司穩步推進倉儲業務、水泥業務、鋼材業務等，新增煤炭、熟料銷售業態，短賬期業務穩步推進并取得成效，并持續與省內外多家合作廠商組成戰略合作。公司產值、營業收入、利潤、簽訂合同總額等主要經營指標持續向好，與同期相比取得較大突破。 胸懷千秋偉業，百年恰是芳華。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，二分公司黨支部不斷推進黨史學習教育持續升溫，從黨史學習教育中汲取奮進力量，把黨史學習與推動工作結合起來，為安建建材高質量發展貢獻一份力量！

當黨史學習教育的號角吹響，安建建材第一分公司黨支部聞“令”而動，黨史學習教育抓早動快，第一時間按下啟動鍵，周密安排部署，加強組織領導，用黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格，用擔當實干的精神和本領在公司“十四五”高質量發展征程中努力創造新業績、展現新作為。 快，高度重視全面部署 根據公司黨委關于開展黨史學習教育工作部署，黨支部迅速行動、精心謀劃，從黨史學習教育開展的重大意義、如何開展、開展效果全面部署等方面，及時制定了《安建建材第一分公司黨史學習教育實施方案》和具體推進計劃，明確工作責任科室和時間進度，成立了黨史學習教育領導小組，并召開動員部署會議，對黨史學習教育開展作出具體安排。期間，黨支部通過支委會（擴大）、黨員大會、主題黨日、集中研討學習等形式，支部委員分別領學黨史指定“四書”相關章節內容，教育引導黨員學深悟透指定學習材料，撰寫、分享學習心得體會。支部書記開講黨史專題黨課，旨在通過多舉措學習，引導黨員和職工群眾從百年黨史中獲得思想啟迪、加強知識武裝，不斷增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺，把理論的力量轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力。 活，形式多樣做深做實 組織觀看黨史專題紀錄片。為激發全體黨員和職工群眾學習黨史的熱情，黨支部制定了《關于開展黨史學習“每周一課”活動實施方案》，活動內容以中國共產黨新聞網承辦的“黨史學習教育官網”、中央組織部主管的“共產黨員網”網站專欄中發布的《黨史故事100講》《百煉成鋼-中國共產黨的100年》等相關黨史學習教育視頻課件為素材，每周固定活動時間組織各職能科室全體員工集中學習觀看，各租賃站、辦事處根據實際情況自行安排學習時間，推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。 積極營造濃厚的學習氛圍。黨支部注重多點發力，策劃了“學黨史，強擔當，促發展”專題系列報道10篇，將黨史學習教育同公司市場經營、債權清欠、資產管理、人才培養、安全生產、群團工作等緊密結合。為營造濃厚的黨史學習氛圍，黨支部先后組織青年員工積極參與安建建材黨史經典頌讀比賽、集團慶祝建黨100周年文藝匯演等活動，激發了廣大青年員工知史愛黨、知史愛國、知史愛企的情懷。黨支部還舉辦了慶祝中國共產黨成立100周年主題黨日活動，組織全體職工集中觀看慶祝中國共產黨成立100周年大會直播，會后黨員、團員和青年骨干代表圍繞講話精神交流分享學習感悟。 舉辦黨史專題知識測試。為檢驗黨史學習效果，黨支部積極籌備黨史知識競賽，制作《黨史學習教育應知應會知識庫》《黨史知識100題》，組織開展了黨史學習教育知識測試活動。測試內容涵蓋習近平總書記在黨史學習教育動員會上講話的精神和中國共產黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史、黨章等相關知識。通過黨史知識測試，提高了黨員干部對黨史學習的自覺性和主動性，鞏固和深化了學習教育成果。 開展“我為群眾辦實事”活動。 黨支部認真梳理了“我為群眾辦實事”工作清單，開展了一系列與職工切身利益息息相關的實踐活動，包括邀請公司內部講師開展業務知識培訓、舉辦職業病防治宣傳、設立“安全生產月”咨詢臺、協調組織職工有序接種新冠疫苗、向一線職工采購發放勞保和防暑降溫用品、幫扶慰問困難職工等。為增強全體職工“謀發展、抓發展”的主人翁意識，黨支部還先后開展了年度重點工作事項征集和“我為企業發展獻一計”金點子征集行動，累計征集包括市場經營、新業務開發、資產管理、債權回收、人才培養、黨建工作等六大類共計48項重點工作事項，經專題會議討論確定納入常態化督辦事項近30項，確保年度經營管理重點工作事事有進展、件件有落實。 實，學史力行勇開新局 學史力行，實干為要。黨支部注重將黨史學習教育同生產經營工作深度融合，同全年及階段性任務相結合，堅持目標、問題、結果導向。上半年以來，一分公司產值、營業收入、利潤總額等主要經濟指標完成全年進度均超過40%，并全部實現同比增長。公司堅持以發展為己任，先后中標中建筑港、中交濟南黃河大橋、中國中核建設等多個央企項目鋼材集采招標，成功進入中鐵大橋局和中國能建年度型鋼采購協議供應庫；物資租賃業務市場訂單基本飽和，主要周轉材料月均出租率和吞吐量較去年同期保持穩定增長。在業務規模增大的同時始終保持債權清欠高壓嚴管態勢，千方百計降債權防風險，成立了以黨員為主要成員的重點項目債權攻堅專項小組，直面矛盾問題不回避，下大力氣和狠決心攻堅老債權。上半年累計完成貿易業務5個老債權項目清理工作，清理總額近300萬元。 學史力行，方得始終。為了保障集團內部兄弟單位安徽三建雄安新區等重點項目鋼材供應，黨支部組建了以黨員、團員青年職工為主的突擊隊，成立了山東區域重難點項目經營攻關小組，派專人駐點蹲守項目現場，大家主動放棄周末和節假日休息時間，夜以繼日、加班加點倒排發貨計劃，受到上下游合作單位的高度認可；在物資租賃業務經營中，一分公司結合各租賃站生產經營實際，通過實地調研、市場摸底、反復實踐，創新探索出符合自身情況的周轉材料集中管理模式，通過市場詢價比價形式與外租單位簽訂周轉材料租賃協議，合理調配整合資源，既緩解了高峰期周轉材料供應緊張狀況，又規避了采購投資風險，資產集約化管理水平進一步提升。 百年奮斗路，起航新征程。站在“十四五”新起點，安建建材第一分公司將以開展黨史學習教育為契機，不斷汲取砥礪奮進力量，以實干踐行初心，用擔當詮釋忠誠，按照“一體兩翼多元”的經營布局，聚焦物資租賃和主材貿易兩大主業，為完成全年經營目標任務蓄聚發展勢能，為實現安建建材公司“十四五”高質量發展貢獻新力量！

胸懷千秋偉業，恰是百年風華。在慶祝中國共產黨百年華誕的歷史時刻，安徽瑞特始終踐行黨史學習教育的要求和上級黨委部署安排，把黨史學習教育作為當前重要政治任務，緊緊圍繞學黨史、悟思想、辦實事、開新局，高標準嚴要求在公司范圍內開展黨史學習教育活動。 學黨史 強基鑄魂提信念 提高政治站位，做好動員部署。自3月29日召開黨史學習動員部署會后，安徽瑞特立即在全公司掀起學習熱潮。第一時間成立領導小組，制定學習教育方案，布置學習教育任務，提高思想認識，確保全員深刻認識到開展黨史學習教育的重要意義。 學好指定數目，修好黨史課程。安徽瑞特黨支部堅持每月一次集體學習研討與個人自學相結合，重點研讀習近平《論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》等書目，并采購黨史類書籍，營造濃厚氛圍；通過支部書記上黨課、上級領導黨史宣講、外部專家授課等方式進一步豐富學習形式，不斷深化黨員干部對黨史的理解、領悟和把握。 用好紅色資源，傳承公司基因。積極利用紅色資源，前往金寨開展“尋訪紅色記憶 重溫紅色歷史”主題黨日活動，通過聆聽先烈英勇的革命事跡、了解紅軍革命斗爭歷史，筑牢愛黨、愛國情懷，切實把紅色基因浸入血液、融入靈魂。 悟思想 嚴肅活潑齊修身 堅持黨建引領，注重文化育人。利用重要節點，組織開展“學黨史、頌黨恩、跟黨走”愛國主義教育、“永遠跟黨走 奮進新時代”主題征文活動，“學黨史 跟黨走”知識競答活動，進一步凝聚共識，激發奮斗熱情。 學習重要講話，感悟豐富內涵。在七一慶祝建黨百年當天，組織員工觀看慶祝建黨一百周年大會直播大會，并開展熱議活動，迅速在全公司范圍內掀起“七一”講話學習熱潮；為全體黨員過集體政治生日，重溫入黨誓詞，并組織召開“慶七一、頌黨恩、樹形象、促發展”專題座談會，結合習總書記“七一”講話內容，互相分享黨史學習的收獲體會，暢談對祖國的美好祝福，討論對公司發展的建議意見，進一步營造慶祝建黨百年濃厚氛圍。 辦實事 知行合一展成效 助力屬地發展，打響企業品牌。安徽瑞特充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，將“我為群眾辦實事”落實到群眾中去，積極開展公益活動，通過慰問當地困難黨員、向當地學校捐贈課外讀物、足球、籃球、羽毛球拍、乒乓球拍等各類體育用品，履行社會責任，推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。 堅持以人為本，確保落到實處。堅持把黨史學習教育同解決實際問題結合起來，安徽瑞特通過問卷征集、一線調研走訪、職工座談會等形式，制定問題清單、整改措施。通過不斷改善職工辦公及生活環境，提高用餐質量，消除安全隱患，優化內控管理，提升服務質量等一系列有力措施，推進服務職工各項任務落地見效。 堅持生命至上，確保安全發展。安徽瑞特始終牢固樹立安全發展理念。為加強職工的職業危害防護意識與能力水平，安徽瑞特結合生產實際，通過懸掛宣傳橫幅、擺放宣傳展板、發放宣傳資料以及組織職業健康知識培訓等方式，讓職工群眾進一步了解職業環境、職業病預防及就診流程等知識，全方位高質量多頻次解決群眾所需。 開新局 理論實踐見真知 開展黨史學習教育，學深悟透是根本。要從黨的百年歷史中感悟馬克思主義的真理和實踐的力量，要從習近平總書記在建黨一百周年慶祝大會上重要講話精神中感悟馬克思主義中國化的最新理論成果，堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦指導實踐，走好“生態優先、創新發展”的實踐之路，不斷增強全體員工的信念信心。 開展黨史學習教育，理論聯系實踐是目標。安徽瑞特在轉型升級的關鍵時期，切實把黨史學習成果轉化為公司發展動力，搶抓機遇積極應對風險挑戰，堅定砂漿和混凝土實體經濟發展方向，聚焦高質量發展目標，加大合肥市場開拓力度，加快實現合肥攪拌站產能落地。 安徽瑞特黨支部將持續深化黨史學習教育，傳承黨的革命精神，引領全體黨員干部始終保持著干事創業的工作熱情，秉持敢為人先的改革精神，堅持穩中求進的工作總基調，朝著“千億安徽建工”宏偉目標奮勇前進，奮力開啟安建建材“十四五”高質量發展新征程！

8月11日上午，安建建材召開2021年三季度生產工作會議暨第三次安委會。公司黨委書記、董事長張鍵出席會議并講話。會議由公司黨委委員、副總經理李鑫主持。 會上，相關單位和部門圍繞上半年工作開展情況進行了交流發言。安全生產部組織了安全知識培訓，并通報了二季度安全檢查考核結果和二季度安全風險抵押金兌現情況。與會領導就各自分管工作作出了具體工作安排。 公司黨委副書記、總經理陶良敬就三季度工作進行了部署，他要求，一是要安全生產常抓不懈，安全隱患排查要閉環整改。二是要錨定目標不動搖，持續提高公司盈利水平。三是要把握風險和發展的關系，持之以恒做好風險防控。四是要落實各項改革任務，加快創新發展步伐。五是要提高機關部門服務意識，持續提高公司內控管理水平。 會議最后，公司黨委書記、董事長張鍵發表講話。他指出，上半年公司生產經營取得了較好發展成績，產值、營收、利潤均超2020年同期水平，為順利完成全年發展目標奠定了堅實的基礎，全體干部職工要再接再厲，奮勇拼搏，奮力實現全年發展目標，為企業十四五實現良好開局作出貢獻。針對下一步發展，他提出了五點工作要求：一是堅定推動企業規模實現快速健康增長目標。發展是硬道理，各單位要堅持發展這個第一要務，將企業規模不斷做大做強，增強企業在市場競爭中的話語權。二是要落實企業高質量發展目標。各單位要按照目標切實提高經營質量，不斷提高公司盈利能力，在十四五期間實現企業由大變強的轉變，要積極做好建設電子商務平臺、新型建材研究院、壯大實體經濟等發展目標。三是全面落實風險防控目標。要全面落實安全生產責任目標，重點關注生產、交通以及人身安全；各單位要堅決落實銷售報價最低限價政策，防控經營風險，不斷提高經營質量；公司層面要組織開展專項債權清欠，著力化解債權清收難題，防范可能存在的資金風險。四是落實從嚴治企管理要求。持續深化“四個專項整治”工作，加大自查自糾、內部互查力度，在思想上正確認識整治工作的重要意義，從嚴管就是厚愛的角度，將“四個專項整治”工作落到實處。五是要實現人才培養目標。人才是企業發展的基礎，各單位要把人才培養放在重要位置，不斷提高人員專業水平和業務素養，為企業實現長遠可持續發展積蓄力量。 公司領導班子成員出席會議，機關各部門及事業部正副職參加了會議，其他所屬各單位通過視頻形式參加了此次會議。

從烈士紀念碑前的緬懷追思到黨旗下的錚錚誓言，從入腦入心的動情宣講到形式多樣的移動課堂，從業務一線的黨員示范崗到防疫前沿的志愿服務崗……營銷分公司廣大黨員、職工學習百年黨史，感悟思想偉力，賡續奮斗精神，把對黨忠誠鑄入靈魂、把紅色基因融入血脈、把奮發有為見諸行動，凝聚起推動企業高質量發展的磅礴力量。 提高政治站位，迅速掀起黨史學習教育熱潮 根據上級黨委黨史學習教育工作部署，營銷分公司黨支部立足實際，制定實施方案，成立領導小組，要求黨員干部帶頭學、帶頭講、帶頭做，落實重點任務分解，堅持支委會、黨員大會兩線并行，強化黨史學習教育向一線垂直貫通，截至目前，共組織開展5輪專題學習、4輪專題研討、2次專題宣講、3次主題黨日活動、30期平臺宣傳，覆蓋黨員、職工53人，學深悟透黨中央指定學習材料，認真聆聽習近平總書記“七一”重要講話精神。過程中，充分運用本地紅色文化資源，把黨史學習教育課堂“搬”到壽縣小甸集特支紀念館、第一面黨旗紀念園、大通“萬人坑”教育館、中原英烈紀念館等地，緬懷革命烈士、銘記光輝歷史，傳承紅色基因、賡續革命精神；同時挖掘推薦先進典型，組織開展向黨內先進典型學習活動，形成梯次推進、上下聯動的規模效應。 聚焦主責主業，在黨史學習教育中解難題辦實事 辦好發展這個最大的實事，是衡量我們能不能辦實事、會不會辦實事、是不是真辦實事的關鍵。在開展黨史學習教育的同時，營銷分公司把學習黨史與推動工作、促進發展、解決問題緊密結合，不斷提高聯系實際、指導實踐的能力。 如何開拓市場？如何提高業績？如何識別、甄選優質客戶？如何提高風險預判能力？所有問題，都能在營銷分公司周例會上找到答案。常態化的周例會已成為營銷分公司的管理特色，會上不僅有豐富的“業務知識大講堂”活動，也有商務談判情景演練；不僅有債權分析與控制，也有部門交流與探討。經過17期培訓，“業務是跑出來的，而不是等來的”這一觀念已扎根腦海，營銷團隊抓住機會、加快進步，主動對接中國建筑企業100強，專業能力得到進一步錘煉。特別自2021年7月20日以來，在安建建材黨委指導下，營銷分公司與陜西分公司連線培訓，交流探討同分享，攜手互動共成長。 對于異地辦事處經營，營銷分公司一刻也沒有放松，面對今年上半年鋼材價格急劇攀升的形勢，各分管領導加大調研談心力度，協助各辦事處重難點問題的解決，并在外部拓展、業態多元、風險防控等方面給予意見建議，助力四地辦事處實現質與量的雙飛躍。 實踐中，如何充分發揮綜合考核的激勵鞭策作用？為此，營銷分公司打造“每月營銷之星”專欄，按月公示產值、利潤前三名，涌現出河南辦事處、合肥北區域、合肥東區域、經開區域、廬江區域、業務拓展二部等標桿集體，激勵先進、鞭策后進、凝聚力量、激發斗志，引導全員圓滿完成2021年度各項目標任務。 對于外省辦事處職工而言，不僅要考慮工作，更要考慮生活。營銷分公司第一時間服務河南辦事處開建食堂，破解吃飯難問題，助力提升職工幸福感。自7月以來，鄭州飽受洪災、疫情影響，黨支部第一時間連線河南辦事處，了解災后情況，關心辦事處全體職工健康安全，叮囑注意事項，并落實幫扶、寄送防疫物資，落實“我為職工群眾辦實事”。 “我是黨員，我先上”，這句話，不僅僅是口號，更體現在行動中。面對5月、7月以來反復的疫情，營銷分公司廣大黨員在堅守崗位的同時，積極配合落實排查統計，引導各業務區域、各職能科室人員做好自我防護，重點提示辦公區域、電梯內佩戴口罩，盡量不要前往中高風險地區，動員全員接種新冠疫苗，共同建立群體免疫屏障。 堅持學史力行，以高質量發展檢驗黨史學習教育成效 學習教育的目的在于運用，上游、倉儲、終端一直是營銷分公司發展的三大支柱。實踐中，營銷分公司始終注重效果轉化，穩步推進倉儲碼頭管理，細化體系建設及分成制度，充分挖掘資源優勢，分析行情，適時補貨，同時加強上下游優勢資源開拓力度，強化保供能力、保持價格優勢。充分調動營銷人員積極性，實施《安建建材營銷分公司區域經營費用管理細則》，下發《安建建材營銷分公司倉儲利潤分配管理細則（2021版）》，促進經營績效與管理的雙提升。 營銷分公司將持續把黨史學習教育作為當前最重要的政治任務抓實抓細，把黨史學習教育成果切實轉化為推動企業高質量發展的不竭動力，以實際行動永葆初心擔當使命，奮力書寫高質量發展新篇章。

百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌新。自黨史學習教育啟動以來，安建建材機關黨總支把黨史學習教育作為一項重大政治任務，迅速行動、精心組織，既注重按照公司黨委要求把“規定動作”做到位，又注重結合實際使“自選動作”有特色，努力推動黨史學習教育真抓實做、高效開展。 全面系統謀劃，推動黨史學習教育走深走實 3月19日，安建建材黨委召開黨史學習教育動員部署會議，公司黨委書記、董事長張鍵號召廣大黨員干部要學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局，奮力推動公司高質量發展，為“十四五”順利開局奠定基礎。機關黨總支第一時間學習傳達會議精神、謀劃部署活動方案、統籌推進各項工作。迅速掀起學習熱潮。充分利用“三會一課”，貫徹落實習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，及時傳達集團和公司黨委黨史學習教育動員部署會議精神，廣大黨員紛紛結合工作實際，決心以實際行動貫徹落實公司黨委各項決策部署。制定專項活動方案。聚焦“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，制定“重溫黨史憶初心，錘煉黨性促發展”——紀念建黨100周年主題系列活動方案，創新形式推動黨史學習教育高標準、高質量、有特色、見實效，為安建建材十四五開局之年乘勢奮進的高質量發展打下堅實基礎。有序推進主題系列活動。3月29日，機關黨總支組織開展了紀念建黨100周年主題系列活動啟動儀式，機關黨總支書記許長璽強調紀念建黨100周年主題系列活動，既是落實上級要求，又是一種創新；既有新的內容，又有配合活動；既靈活了形式，又確保了實效，有利于激發廣大黨員參與的熱情。 積極創新形式，確保黨史學習成果入腦入心 黨史學習教育開展以來，機關黨總支積極探索創新形式，組織廣大黨員干部群眾堅持集中學習和自主學習相結合，聽人講與給人講相結合，既注重理論又注重實踐，既突出學習又突出宣教，不斷激發廣大黨員干部群眾黨史學習和干事創業的熱情。實施青年黨員成長成才計劃。要求廣大青年黨員按照缺什么補什么的原則，列好成長成才計劃，自我加壓，不斷提升綜合素質。同時通過此種形式激發黨員主動作為、增強工作積極性，更好履行崗位職責，引導黨員亮身份、作表率。創新“四史”學習教育方式。機關黨總支委員通過微課堂形式進行黨史學習教育專題授課，帶領廣大黨員在浩若煙海的黨史故事中“尋寶”，并使之內化于心、外化于行，指導工作實踐。搭建“黨員開講啦”宣講平臺，鼓勵廣大黨員走上講臺，通過黨員講黨史這種喜聞樂見的形式，加強對黨史學習教育的理解，截止8月5日，講黨史微視頻已錄制29集。采取線上線下相結合的方式，充分利用好工作群、微信公眾號、教育平臺，定期進行精品黨課、“四史”故事、黨史學習每日一題推送，強化共享共用，充分激發黨員的參與和學習熱情，營造濃厚的學習氛圍，截止8月5日，黨史學習每日一題已進行到第59題。創新開展跟著展板學黨史主題活動，在內部講解員的講解下，回顧中國共產黨百年的奮斗歷程，認真學習黨的48個重大歷史事件和12個偉大紅色革命精神，進一步回顧黨的光輝歷史，謳歌黨的豐功偉績，激勵黨員牢記職責使命，更好發揮黨員的先鋒模范作用。開展“紅色”系列主題活動。充分用好紅色資源，講好紅色故事，搞好紅色教育，積極開展志愿服務、征文比賽、經典誦讀、紅色信息征集、黨史知識競賽、紅色觀影、紅色尋跡等10個主題活動，前往皖南事變烈士陵園，重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈，追憶豐功偉績，致敬百年征程。此外，公司開展的黨史活動還受到了江淮晨報、學習強國專題報道。 踐行責任擔當，努力為群眾辦實事立說立行 機關黨總支始終堅持將學習教育成果轉化為工作實效，廣泛征求機關各部門、所屬各單位意見，列舉“我為群眾辦實事”計劃清單，涵蓋為企業解難題、為基層減負單、為群眾辦實事三大項共44條，目前已督促完成計劃清單39條，在用心用情用力服務群眾中弘揚光榮傳統，在堅決履行國企經濟政治社會責任中展現擔當作為，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。扎實開展業務指導工作。機關各部門深入基層調研、廣泛聽取意見，聚焦各單位反映集中的共性需求和存在的普遍性問題，組織開展結算、核算、財務等崗位技能和業務知識培訓10余次，切實提高所屬單位相關人員業務能力。關懷慰問一線職工。公司領導班子深入一線，廣泛聽取一線職工在工作、生活等方面的困難、意見和建議，并現場給予解答，不能現場解決的安排相關部門研究落實。把“送清涼”活動作為一項重要工作做實、做細，充分體現“以人為本”的管理理念，激發一線職工愛崗敬業熱情、保證暑期工作安全有序開展。整體改善伙食和住宿條件。對各單位食堂管理提出指導性意見，加強食材驗收管理、食堂衛生管理、豐富食堂菜品種類，進一步提升職工滿意度。修訂員工住宿管理辦法，整體提升住宿標準，全面改善職工住宿條件，營造拴心留人的工作環境。另外，積極與屬地社區聯系，了解疫苗接種信息，組織員工進行疫苗接種，筑牢職工群體健康免疫屏障；建設職工健身房和乒乓球室，更好滿足廣大職工業余文化生活。 學黨史力行初心不改，慶建黨百年使命在肩。安建建材機關黨總支將以黨史學習教育為契機，號召全體黨員進一步提高政治站位、增強責任意識、勇于開拓創新、辦好群眾實事，奮力開創安建建材高質量發展新局面，以優異成績慶祝建黨100周年！

8月5日上午，建工控股黨委書記、董事長趙時運赴安建建材所屬安徽瑞特新型材料有限公司宣講習近平總書記“七一”重要講話精神。 趙時運圍繞充分認識“七一”重要講話的重大意義，深入領會“七一”重要講話對黨的光輝歷程和偉大成就的新認識，深入領會偉大建黨精神的深刻內涵和時代價值，深入領會以史為鑒、開創未來的根本要求和使命任務，著力推動“七一”重要講話精神貫徹落實等五個方面，聯系黨史學習教育、安徽省情和集團實際，進行了深入闡釋和系統講解。 趙時運強調，習近平總書記“七一”重要講話，是一篇馬克思主義綱領性文獻，是新時代中國共產黨人不忘初心、牢記使命的政治宣言，是我們黨團結帶領人民以史為鑒、開創未來的行動指南。學習好、宣傳好、貫徹好習近平總書記“七一”重要講話精神，是集團上下當前和今后一個時期的重大政治任務，要著力推動習近平總書記“七一”重要講話精神在安徽建工落地生根、開花結果。 趙時運充分肯定了安建建材“十三五”期間取得的發展成績，并對安建建材下一步工作開展提出了要求：一是要以學習貫徹“七一”重要講話精神為契機，豐富拓展黨史學習教育的內涵，推動黨史學習教育往深里走、往實里走。二是要搶抓發展機遇，加快推進安徽建工電子商務平臺建設，建立新型建筑材料研究院，不斷壯大公司實體經濟，增強企業發展核心競爭力，將安建建材發展推向更高水平。三是統籌做好常態化疫情防控、改革發展和黨的建設等各項工作，大力開展“學黨史、保安康、搶工期、爭一流、沖千億”勞動競賽，爭取“十四五”取得良好開局。 會前，趙時運深入安徽瑞特生產一線，查看砂漿、混凝土生產線生產情況，并向奮戰在一線的職工代表送去慰問品。安建建材領導班子、各部門負責人，安徽瑞特中層以上管理人員、黨員及業務骨干50余人聆聽宣講。